2018年1月广东地区工业自动化人才需求简况

导读：

又到一年尾声，小伙伴们是否有拿了年终奖跳槽的想法？不着急，选择前先看看OFweek行业研究中心对于2018年1月珠三角工业自动化人才需求简况的小调研，看看珠三角工业自动化领域东家、岗位及薪酬的分布简况。

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逃离“北上广”（泛指一线城市）？不存在的事，小编觉得应该是欢迎来到“北上广”。你想逃，但现实是逃无可逃，毕竟工作机会摆在那，从OFweek行业研究中心统计的数据来看，全广东工业自动化领域的人才需求地区几乎全部产生自深圳、广州两地，至于广深周边，东莞、佛山、珠海、中山四地有一定量的需求，其它地市则几无人才需求。

图：全广东工业自动化人才需求地区分布

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那么，广东地区人才岗位分布又是怎样的呢？销售类人才的需求是大头，其次是机械、软件、电气为代表的开发岗位，再次是技工、质量为代表生产岗位，最后是HR、财务、文秘等辅助岗位。值得注意的是，以算法、视觉、光学、机器人、3D打印等为代表的人才已经独立成岗位出现在需求列表中，在2017年年初OFweek行业研究中心癫痫的发病原因的同类调研中，这类人才还是以其它类技术岗位存在，以此也充分说明该类高科技人才越来越受欢迎，也可说明企业在高科技领域的投入加大。与高科技人才需求类似的，在市场推广、质量提升、标准化、专利保护等领域也有相似现象。

图：广东地区工业自动化人才岗位需求分布

在薪酬方面，OFweek行业研究中心通过分析相关岗位最低工资及工资浮动情况得到如图所示的工资分布图（不含绩效）。从工资分布图可知，广东地区的薪酬分布具有1万以下、1~2万及2万以上明显的三个档次，超过75%的人员月工资在1万以下，超过20%的人员月工资处在1~2万档次，不超过3%的人员月工资超过2万；其中月工资1万以下的情况中，还有多档细分，但相对轻度癫痫能查出来么来说，工资浮动都不大，而月工资2万以上的人员，工资浮动跨度超过200%；而极少数高端人才的月工资达到5万、甚至6万以上。

图：广东工业自动化人才薪酬分布

通过统计薪酬的集中度分布，OFweek行业研究中心还得到人才薪酬分布的几个集中点，分别为5100、7250、9000、12500、15000万/月。

图：广东工业自动化人才薪酬集中度分布

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